TEST DE ASERTIVIDAD DE RATHUS PDF

Skip to search form Skip to main content You are currently offline. Some features of the site may not work correctly. The same data was used in order to test the multidimensional structure of the construct proposed by these authors in the original study. Also, it provides new evidence based in the analysis of the structures of covariance, convergent and divergent validity in the scale scores. View PDF. Save to Library.

Author:Vishakar Mazukazahn
Country:Rwanda
Language:English (Spanish)
Genre:Medical
Published (Last):23 December 2004
Pages:376
PDF File Size:19.45 Mb
ePub File Size:20.88 Mb
ISBN:217-9-72934-952-3
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Price:Free* [*Free Regsitration Required]
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Es un comportamiento comunicacional maduro en el que la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, si no que expresa sus convicciones y defiende sus derechos, de manera adecuada y dejando a un lado la hostilidad y agresividad. Una persona asertiva sabe expresar sus sentimientos y opiniones positivas como negativas en cualquier situacin social. El ser asertivo proporciona dos beneficios: - Incrementa el respeto por uno mismo y la satisfaccin de hacer alguna cosa con la suficiente capacidad para aumentar la seguridad en uno mismo.

La pelea, la acusacin y amenaza son ejemplos de comportamiento agresivo, suele aparecer despus de un momento de ira y de capacidad para controlarse. Por otro lado, la persona pasiva no sabe expresar sus sentimientos y no sabe defender sus derechos como tal, suele sentirse insegura, ignorada y poco aceptada.

La asertividad es esencial en todas las facetas de nuestra vida. Es la habilidad de expresar nuestros pensamientos, sentimientos y creencias asumiendo las consecuencias y a la vez respetando la opinin de los otros. Para ser asertivos tenemos que tomar en cuenta que todo ser humano tiene derecho a: - Expresar sus pensamientos.

La escala test de asertividad de Rathus consta de 30 items. Se refiere a conductas donde el sujeto tiene como objetivo expresar opiniones, peticiones o negacin ante determinadas presiones de otros.

Indica con una x hasta qu punto te caracterizan o describen cada una de las siguientes frases: - Muy caracterstico de m, extremadamente descriptivo.

Para obtener el resultado, primero debes cambiar el signo de los resultados de las siguientes preguntas: 1, 2, 4, 5, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 23, 24, 26 y Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o diplomtica que sea posible.

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Es un comportamiento comunicacional maduro en el que la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, si no que expresa sus convicciones y defiende sus derechos, de manera adecuada y dejando a un lado la hostilidad y agresividad. Una persona asertiva sabe expresar sus sentimientos y opiniones positivas como negativas en cualquier situacin social. El ser asertivo proporciona dos beneficios: - Incrementa el respeto por uno mismo y la satisfaccin de hacer alguna cosa con la suficiente capacidad para aumentar la seguridad en uno mismo. La pelea, la acusacin y amenaza son ejemplos de comportamiento agresivo, suele aparecer despus de un momento de ira y de capacidad para controlarse. Por otro lado, la persona pasiva no sabe expresar sus sentimientos y no sabe defender sus derechos como tal, suele sentirse insegura, ignorada y poco aceptada.

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